29. 8. 2022, 8:30 - 14:30
přidat do kalendáře
Škola zapojená v projektu iKAP JMK II
zdarma
nejvíce ocení
ředitelé škol
pracovní skupina

Tvorba Koncepce školy

Středním školám zapojené do projetku iKAP JMK II pomáháme nastavovat koncepci školy. Chcete se zapojit? Napište nám nebo se podívejte na naši nabídku! https://vzdelavanivsem.cz/skoly

Zažijte týmového ducha a nastavte funkční koncepci rozvoje vaší školy společně.

Vize nejsou jen prázdná slova. Koncepce nastavená s vedením vaší instituce se mnohem lépe komunikuje a předává napříč školou.

Koncepce není jen papír provařených a nic neříkajících frází.

Táhnete za jeden provoz? A přejete si takto pracovat? Pojďte s námi do toho! Zkontaktujte nás! 

Jak pracujeme:

  • Zaměříme se na pilíře, na kterých chcete koncepci školy stavět.
  • Společně se podíváme na vaše hodnoty.
  • Projdeme, co vám funguje a nebo kde to naopak malinko drhne.
  • Vytvoříme společně myšlenkovou mapu vaší školy a SWOT ANALÝZU.
  • Stanovíte si akční kroky, tak abyste naplnili cíle.
  • POJMENUJETE SI JASNĚ VAŠI VIZI A CÍLE!
  • Neopomeneme stávající koncepci, co je ještě aktuální a je třeba dotáhnout a případně zapracovat do nové vize školy.
  • Podpoříme vás na cestě, jak předat vaši vizi z koncepce pracovníkům školy.

Co můžete očekávat:

Setkání bude mít formu týmového koučinku. Týmový koučink je metoda rozvoje týmu, která umožňuje využít zdroje, kterými tým disponuje. Pomáhá členům týmu stanovit si cíle, najít cesty k jejich dosažení a zavázat se, že stanové cíle opravdu plní. Je účelný především pro pracovní týmy, jejichž členové jsou motivovaní a zkušení. Základním východiskem je, že členové týmu mají všechny předpoklady a znalosti pro to, aby dosáhli svých cílů. Kouč nenabízí řešení ani nehodnotí, ale naslouchá a pozoruje, vybízí k novým pohledům na věc. Není v roli znalce oboru, nedává přímé rady, nepoučuje. Snaží se pomoci týmu i jednotlivcům nahlížet jejich vlastní proces, pomáhá zvyšovat hladinu uvědomení. Tím se rozlišuje možnosti jednání týmu v různých situacích, rozvíjí se schopnost členů týmu vědomě se rozhodnout pro to, jak budou v budoucnu dosáhnout svých cílů.